为加快实现学校建设多科型、应用型和开放型大学的办学目标,拓展教师国际学术视野，培养双语教学能力，提高国际竞争力，学校遵循公开、公正、公平的原则，按照个人申请、所在单位推荐、学校审批、签约派出的程序，决定开始2011年教师出国（境）研修项目的选拔派出工作。现将有关事项通知如下：
2009——2010年，学校已分两批派出5名教师出国（境）研修，现已圆满完成研修任务，顺利归国归校。2011年，在学校党委、行政高度重视和关怀下，学校决定加大教师出国研修项目的派出力度，将选派8名左右专任教师出国研修，为期三个月，学校资助其出国研修费用的主要部分（3万元），其余由个人自理。派出期间，学校发基本工资，绩效工资由人事处考核研修任务完成情况后执行。
从教学科研第一线的在职在岗专任教师和专职科研人员中推荐。优先推荐省级以上重点学科或专业的学术骨干及优秀中青年教师。推荐人选应同时具备以下条件：
2、教学科研能力较强，有一定的学术造诣，成绩突出，为校内、省内同行所公认；
3、外语水平： PETS5成绩满50分者、GRE满1100分者、雅思5.5或托福满550分者，或经过学校国际交流处组织的77779193永利集团公派出国（境）人员英语语强化培训合格者；
4、具有副高级以上专业技术职称，或具有硕士及以上学位且同时具有中级专业技术职称者。
3、参加国际交流处为出国研修教师组织的出国英语强化培训班。（时间另行通知）
1、填写《77779193永利集团公派出国研修人员申请表》一式两份；
2、填写《77779193永利集团因公出国（境）人员申请表》一式两份。
以上表格须在4月20日前交国际交流处，逾期不予受理，表格需同时提交电子文档。(caesarzeng@yahoo.cn）
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